我院深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”系列活動

深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，是解決當前干部作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題的有力舉措，根據(jù)市委市政府總體部署，在市衛(wèi)計委黨委、市紀委紀檢組的指導幫助下，我院早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取工作的主動性，順利開展了 “轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動一系列工作。

一是高度重視，積極動員部署。“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動通知下發(fā)后，我院黨委高度重視，早在5月4日醫(yī)院就召開“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”動員大會，并結(jié)合醫(yī)院工作實際進行了安排部署，制定了具體貫徹落實措施，成立了活動領導小組，制定了《慶陽市人民醫(yī)院深入開展“轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》。要求全院職工要統(tǒng)一思想，深刻認識轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動的重要意義，嚴格按照省政府關于進一步轉(zhuǎn)變政府工作作風的“十不準”規(guī)定，認真查擺問題，形成問題清單，逐項整改。

二是深化學習教育，提高思想認識。以加強黨員干部的思想政治建設為重點，制訂詳細的學習計劃，充分利用黨委中心組、三會一課、主題黨日等學習方式，組織黨員干部深入學習黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員干部牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，做到政治堅定、對黨忠誠，切實增強轉(zhuǎn)變作風的自覺性。

三是突出問題導向，認真查擺問題。對照市上活動實施方案確定的六個方面的重點任務，結(jié)合醫(yī)院工作實際，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設置征求意見箱、開通熱線電話等多種方式，深入廣泛征求群眾意見，同時廣泛征求醫(yī)院黨員、干部、群眾的意見，深入查找了政治上不過硬、全面從嚴治黨主體責任落實不到位、思想觀念不解放、工作能力與發(fā)展要求不相適應等問題，并對問題進行了梳理。

四是建立問題臺賬，認真進行整改。為了把問題整改落到實處，我院對六個方面作風問題逐條逐項建立了問題臺賬，制定了重點突出、針對性強、易于操作的整改方案，明確了責任領導、責任科室、配合科室和整改時限，對立即能整改的馬上整改，對需要分步實施的，制定詳細計劃，做到了即知即改，長期堅持。緊盯整改事項和整改進度，推動整改落實。

五是執(zhí)紀問責，抓好督查檢查。為切實把“轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動等各項工作落到實處，6月22日，我院“作風建設年”活動領導小組分四組，主要就上班出勤、工作狀態(tài)、工作作風、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、提升群眾滿意度等方面內(nèi)容對全院進行督查，對違反規(guī)定的人員行為進行了談話警示，并整理督查出的問題，形成問題清單，由分管領導負責進一步整改落實。

下一步，我院將緊緊圍繞省市作風建設年活動要求，始終把加強作風建設擺在突出位置，以鮮明的態(tài)度，堅定的決心，務實的作風，有效的舉措，著力解決影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題，建立健全促進發(fā)展的長效機制，不斷改善工作作風、優(yōu)化服務環(huán)境、改進就醫(yī)感受，保障人民群眾身心健康，推動我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。