無(wú)論從何種意義上講，學(xué)習(xí)對(duì)于我們改造“三觀”進(jìn)而形成理性認(rèn)識(shí)并上升為搏擊人生、奉獻(xiàn)社會(huì)的原動(dòng)力都是非常重要的和必須的，對(duì)于身在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的我們，則更應(yīng)積極學(xué)習(xí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，讓自覺(jué)學(xué)習(xí)成為一種終身習(xí)慣，否則，我們將對(duì)這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)無(wú)所適從。

一是要學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義經(jīng)典理論的重要組成部分，是全黨集體智慧的結(jié)晶，是指導(dǎo)我們完成兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)的行動(dòng)指南，我們必須一以貫之地堅(jiān)持學(xué)習(xí)、理解、把握，充分地吸收消化，盡可能將其轉(zhuǎn)化為自己的稟賦和特質(zhì)，為夯實(shí)自己的政治理論基礎(chǔ)創(chuàng)造必要條件。

二是要學(xué)習(xí)最新醫(yī)學(xué)知識(shí)和最新業(yè)務(wù)技能。醫(yī)學(xué)是一門需要終身學(xué)習(xí)的自然科學(xué)，墨守成規(guī)或者不思進(jìn)取，必然要被新思維新觀點(diǎn)新技術(shù)所淘汰。對(duì)于我們這樣一個(gè)在不斷充實(shí)提高的三甲醫(yī)院，學(xué)習(xí)則顯得尤為重要。每天少看一會(huì)微信，少刷一會(huì)微博，少玩一會(huì)QQ應(yīng)成為我們實(shí)現(xiàn)自我凈化自我提高的必修課，我們至少讓自己每天學(xué)習(xí)一篇業(yè)務(wù)文章成為習(xí)慣，成為一種行動(dòng)自覺(jué)。

三是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)。對(duì)于我們這樣一個(gè)有著2000多名職工的單位，科學(xué)的管理無(wú)疑是非常重要的，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、精細(xì)化、系統(tǒng)化，絕非一件輕松容易的事情，它需要我們久久為功常抓不懈。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法，科學(xué)地學(xué)習(xí)吸收利用，堅(jiān)持做到勞動(dòng)紀(jì)律管理最嚴(yán)、工作作風(fēng)管理最穩(wěn)、人力成本管理最 細(xì)、行為效果管理最實(shí)、網(wǎng)絡(luò)信息管理最優(yōu)，從小處抓起，從日常抓起，從細(xì)節(jié)抓起，嚴(yán)格計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理，環(huán)環(huán)相扣，步步為營(yíng)，努力讓PDCA質(zhì)量管理模式在我院的管理工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，達(dá)到我們學(xué)以致用的最終管理目標(biāo)和最佳管理效果。