根據《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）、《關于公立醫(yī)院人事制度改革的實施意見》（慶發(fā)〔2017〕37號）、《關于印發(fā)<慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法>的通知》（慶組發(fā)〔2020〕8號）精神，慶陽市人民醫(yī)院計劃面向社會公開招聘專業(yè)技術人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

1、慶陽市人民醫(yī)院為財政差額補貼事業(yè)單位，單位地址為慶陽市西峰區(qū)蘭州路30號。

2、招聘醫(yī)學影像技術專業(yè)人員2名，均為正式事業(yè)編制。

二、招聘范圍

2020年應屆普通高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生），戶籍不限。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，職業(yè)道德高尚。

（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。

（四）具備招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件（詳見《慶陽市人民醫(yī)院2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》）。應聘人員同一畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

（五）具備勝任崗位工作的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的人員。

（二）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀律的人員。

（三）在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。

（四）曾被開除公職的人員。

（五）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

（六）按照有關規(guī)定，到定向（服務）單位工作未滿服務年限，或有其他限制性規(guī)定的人員。

（七）有不良誠信記錄或不良執(zhí)業(yè)行為記錄者。

   （八）具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘工作程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在慶陽市人力資源和社會保障局、慶陽市衛(wèi)生健康委員會、慶陽市人民醫(yī)院門戶網站及慶陽市人民醫(yī)院微信公眾平臺發(fā)布招聘公告，公布招聘條件、程序、時間、地點等。

（二）報名和資格審查

1、組織報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，于2020年12月1日上午8:30—11:30、下午3:00—5:30在慶陽市人民醫(yī)院急診樓五樓會議室報名。

應聘人員須攜帶本人身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，有效期內的學信網學歷驗證報告1份，2吋近期正面免冠彩照4張參加報名。

報名聯(lián)系人:尚張雯    聯(lián)系電話:15293410098

2、資格審查。資格審查貫穿于本次公開招聘工作全過程。資格審查在市紀委派駐市衛(wèi)健委紀檢組監(jiān)督指導下進行，市人民醫(yī)院現(xiàn)場審查應聘人員資格，對符合報名條件的應聘人員予以報名登記。通過資格審查人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1的比例時方可開考，達不到開考比例的，通過核減招聘計劃的辦法直至達到開考比例，核減計劃后仍達不到開考比例的，取消招聘計劃。

3、準考證領取。通過資格審查的應聘人員于12月4日上午8:30—11:30、下午3:00—5:30，在慶陽市人民醫(yī)院急診四樓人事科（417室），持本人身份證原件領取《筆試準考證》。逾期不領取準考證的，視為放棄應聘資格。

（三）考試

本次公開招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。具體工作由市人民醫(yī)院組織實施，市衛(wèi)健委全程監(jiān)督指導。

1、筆試。筆試科目為《醫(yī)學知識》，滿分100分。主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)能力以及醫(yī)學基礎知識。

2、筆試具體時間、地點待確定后通過電話通知應聘人員，應聘人員須持有效期內的本人身份證（臨時身份證）、筆試準考證原件參加考試，兩證不全者不允許參加考試。

3、面試。面試人員根據崗位招聘計劃與應聘人數(shù)1:3的比例，依據筆試成績從高到低進行確定，筆試成績并列者一并進入面試。進入面試人員須持本人身份證、筆試準考證原件參加面試，兩證不全者不允許參加面試。

4、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要測評應聘人員的專業(yè)技能、語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。面試時間、地點待確定后通過電話通知應聘人員。

5、成績計算：應聘人員總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

（四）考察和體檢

1、考察采取差額方式進行，差額比例為2:1。按照應聘人員總成績由高分到低分依次確定考察人選�？疾煊墒腥嗣襻t(yī)院組織實施，市人民醫(yī)院紀委全程監(jiān)督。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務素質等情況，采取面談、函詢、實地了解、調閱人事（學籍）檔案等方式，對考察對象的德能勤績廉學及政治業(yè)務素質、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，形成考察報告。要求考察對象人事（學籍）檔案資料真實完整，否則實行一票否決。

2、根據考察結果，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由市人民醫(yī)院組織，市人民醫(yī)院紀委全程監(jiān)督。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢醫(yī)院要求為市級三甲醫(yī)院及以上，體檢地點、時間另行通知。體檢時需提供本人準考證和身份證。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格，空缺崗位按考察結果依次遞補。

（五）擬聘人員公示

擬聘人選確定后，由市人民醫(yī)院及市衛(wèi)健委進行公示，公示時間7天。對公示期間接到反映的問題，經核實確定擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。

（六）聘用

市衛(wèi)健委將公示無異議人員報市人社局進行審核備案，審核合格者發(fā)文聘用。按新進事業(yè)單位人員管理，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，用人單位與其簽訂聘用合同。不合格者，取消擬聘用資格，本人自主擇業(yè)。

五、相關事宜

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，應聘人員提供的證件材料必須真實有效，符合招聘崗位要求的條件，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格。

（三）應聘人員應自覺遵守公開招聘考試考生防疫要求。

（四）應聘人員務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發(fā)布網站招聘信息。對因通訊不暢或未關注招聘信息造成的后果，由本人承擔。

（五）未盡事宜按照公開招聘有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。

（六）本次招聘由市紀委派駐市衛(wèi)健委紀檢組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0934-8855028

                             慶陽市人民醫(yī)院

                             2020年11月25日

2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表